Je m’appelle Morgane Ponton et je suis consultante et coach professionnelle, Nomade, aventurière et avant-gardiste.
Grâce à des approches innovantes, des outils ludiques ou un environnement original, je vous invite à sortir du cadre en pleine confiance, pour vous transformer durablement en accord avec votre identité profonde.
Consultante, facilitatrice et coach (certifiée auprès de l’ICF par Coaching ways France), je travaille depuis 10 ans sur les transformations des organisations au travers du numérique.
Après avec vécu l’aventure, vous serez capable de regarder le monde autrement, d’être agile dans la recherche de solution et de trouver les ressources intérieures pour oser vous lancer et agir.
Quelles sont vos vraies envies aujourd’hui ?
Osez partager vos rêves et vos aspirations avec moi lors d’une première séance gratuite !
En coaching individuel ou coaching de vie, je propose des accompagnements créatifs dans votre changement de cap professionnel, pour démarrer un projet qui vous tient à coeur ou enfin réaliser vos rêves.
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UNE APPROCHE GLOBALE : j’utilise des méthodes et modèles issus de la PNL, de l’analyse transactionnelle et d’autres horizons en fonction de votre demande et sensibilité.
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UN SUIVI EXCLUSIF : parce que votre cheminement se poursuit entre deux séances, je suis disponible sur Whatsapp pour échanger et vous disposez d’un espace de travail collaboratif sur MIRO pour partager des exercices ou créations.
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QUEL QUE SOIT VOTRE BESOIN :
- Reconversion professionnelle : envie de changer de vie ou de revoir ses priorités.
- Comment changer de voix ? Réussir une transition de vie personnelle ou professionnelle.
- Envie d’adopter un mode de vie nomade.
- Organisation de la vie familiale, professionnelle et nomadisme, scolarité.
- La vie en Vanlife en famille tout en travaillant, c’est possible !
Le coaching d’équipe permet de libérer les potentiels, rebooster le moral et apaiser des phases tumultueuses.
>>> Décuplez la productivité et l’épanouissement de vos équipes grâce à un accompagnement sur-mesure.
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MANAGERS : prise de responsabilité, prise de poste et légitimité, comment devenir plus agile, gérer le travail à distance, le management 3.0.
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EQUIPES : mieux vivre le changement, création de service, besoin de créer des rituels, de fluidifier les échanges et modes de collaboration, adopter le travail hybride et les outils collaboratifs.
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ORGANISATION, DIRIGEANT, CHEF D’ENTREPRISE : accompagnement à la création d’entreprise ou de service, structuration, start’up en plein essor ou comment mettre du cadre dans un contexte de grande et rapide croissance ? Construire une vision fédératrice et partagée.
